Notre vision
- Notre fondateur, Yves MICHEL, a passé plus de 20 ans à réaliser des transformations complexes en entreprise et dans des environnements internationaux. Fort de son retour d’expérience et de ses observations, il souhaite, à travers Inovency, poser un regard nouveau sur l’évolution des entreprises en proposant des approches à 360 degrés, innovantes, transversales, et pragmatiques, focalisées sur vos enjeux et sur l’humain.
- Toutes les méthodologies en vogue, Lean, Méthodes Agile, Scrum, Design Thinking et autres sont autant d’outils tout à fait remarquables mais qui, pour être efficaces, doivent être appliquées avec une réelle stratégie et l’envie d’innover et d’initier le changement.
- En rupture avec les méthodes du passé, sa philosophie repose sur une vision évolutionniste de l’entreprise, qu’il considère comme un organisme en constante mutation, en recherche permanente d’équilibre. Ainsi, nous tenons compte de votre culture d’entreprise, de vos pratiques internes, de votre environnement, pour dessiner notre intervention de manière à vous permettre d’opérer les changements plus facilement, à votre rythme et de les pérenniser de l’intérieur.